Was sind die Komponenten der Pensionskosten, die in einer Gewinn- und Verlustrechnung ausgewiesen werden?

Der Pensionsaufwand gibt die jährlichen Kosten eines Arbeitgebers für die Aufrechterhaltung des Pensionsplans eines Arbeitnehmers an. Arbeitgeber, die einen Pensionsplan bereitstellen, müssen das Vermögen und die Verbindlichkeiten des Plans in einer Gewinn- und Verlustrechnung berechnen und offenlegen und für Änderungen Pensionsbuchungen vornehmen. Zur Berechnung eines Pensionsaufwands muss der Arbeitgeber die Dienstleistungs- und Zinskosten, die erwartete Rendite des Planvermögens, die Abschreibung früherer Dienstzeitkosten und die Auswirkungen von Gewinnen und Verlusten ausweisen.

Servicekosten

Der Hauptbestandteil der Pensionskosten sind die Dienstleistungskosten. Arbeitgeber haften für jedes volle Dienstjahr. Die Servicekosten entsprechen dem Barwert der voraussichtlichen Altersleistungen, die versicherte Mitarbeiter im laufenden Jahr verdient haben. Einfacher ausgedrückt beziehen sich die Dienstleistungskosten auf den erforderlichen Betrag, den der Arbeitgeber jedes Jahr zur Deckung der Rentenleistungen der Arbeitnehmer bei der Pensionierung zurückstellen muss. Die Servicekosten hängen von Faktoren wie Beförderung, Gehaltserhöhungen und vorzeitiger Pensionierung ab, da diese den endgültigen Leistungsbetrag beeinflussen.

Zinskosten

Die Zinskosten stellen die Zinsen dar, die auf den nicht bezahlten Saldo der prognostizierten Leistungsverpflichtung angehäuft werden, wenn sich die Dienstzeit eines Mitarbeiters erhöht. Die projizierte Leistungsverpflichtung bezieht sich auf den aktuellen Wert aller Leistungen, die Mitarbeiter während der Beschäftigung erhalten. Mit jedem Jahr des vollständigen Dienstes sind die Mitarbeiter ein Jahr näher am Erhalt der Altersrente. Da es sich bei Renten um eine aufgeschobene Vergütungsvereinbarung handelt, haftet der Arbeitgeber bis zur Pensionierung der Arbeitnehmer - sie sind laut Accounting Tools technisch gesehen keine "Kosten". Arbeitgeber müssen diese Kosten zu einem ermäßigten Satz erfassen. Die Marktzinssätze für Prämieninvestitionen oder die Rendite für Altersrenten bestimmen den Abzinsungssatz.

Return on Plan Assets

Das Vermögen von Pensionsplänen besteht normalerweise aus Aktien, Anleihen und anderen Anlageinstrumenten wie Investmentfonds und Immobilien. Die Rendite des Planvermögens entspricht dem Ergebnis des laufenden Jahres aus dem investierten Planvermögen. Ein Arbeitgeber berechnet die Rendite, indem er den beizulegenden Zeitwert des Vermögens zu Jahresbeginn mit der geschätzten Rendite des langfristigen Vermögens multipliziert. Der beizulegende Zeitwert bezieht sich auf den aktuellen Kauf- oder Verkaufspreis eines Vermögenswerts auf dem gegenwärtigen Markt. Der Arbeitgeber muss bei der Berechnung des Pensionsaufwands Gewinne abziehen und Verluste addieren.

Amortisation früherer Servicekosten

Wenn ein Arbeitgeber einen Pensionsplan implementiert oder ändert, erhalten die Mitarbeiter in der Regel vor dem Wechsel eine Leistungsgutschrift. Die Arbeitgeber müssen diese Kosten laut Money-Zine über den ausstehenden Teil der Dienstleistung des Arbeitnehmers tragen. Die Abschreibung der vorherigen Dienstzeit entspricht den Kosten für die Bereitstellung rückwirkender Leistungen über die verbleibenden Dienstjahre der versicherten Mitarbeiter.

Gewinne und Verluste

Marktinstabilität wirkt sich auf die Pensionsaufwendungen aus. Die Gewinn- oder Verlustkomponenten zeigen die Änderungen der prognostizierten Leistungsverpflichtung des Arbeitgebers und die Auswirkungen des Marktes auf das Planvermögen. Beispielsweise erhöhen frühere Dienstkosten im Allgemeinen den Pensionsaufwand des Arbeitgebers, können jedoch den Aufwand verringern, wenn der Arbeitgeber keine rückwirkenden Pensionsleistungen erbringt. Service- und Zinskosten erhöhen immer die Pensionskosten. Die Rendite verringert normalerweise den Pensionsaufwand, kann ihn jedoch erhöhen, wenn das Vermögen einen Verlust erleidet. Halten Sie ein Arbeitsblatt für Pensionsaufwendungen bereit, um Ihre Buchhalter an die Einzelheiten der Pensionsaufwendungen in der Gewinn- und Verlustrechnung zu erinnern.