Wie verdient eine Zeitarbeitsfirma Geld?

Manchmal ist es komplizierter, einen Job zu suchen oder den richtigen Mitarbeiter zu finden, als sich die Suchanzeigen anzusehen oder eine Online-Stellenanzeige zu schalten. Zeitarbeitsunternehmen bieten einen Service sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen, die Mitarbeiter suchen. Als Business Matchmaker erhalten sie Einnahmen aus mehreren Streams, aber diese Unternehmen bieten auch andere Dienstleistungen an, als Arbeitnehmer mit offenen Stellen zu verbinden.

Trinkgeld

Zeitarbeitsunternehmen berechnen Arbeitgebern in der Regel die von ihnen erbrachten Dienstleistungen. Sie können eine Pauschalgebühr pro Dienstleistung erheben oder einen Prozentsatz des vertraglich vereinbarten Stundenlohns des Mitarbeiters einnehmen.

Wie hilft eine Agentur für Zeitarbeit den Arbeitnehmern?

Zeitarbeitsunternehmen, auch als Arbeitsagenturen, Personalagenturen oder Zeitarbeitsunternehmen bezeichnet, bringen Personen, die Arbeit suchen, mit Organisationen zusammen, die Mitarbeiter suchen. Die Agentur rekrutiert Mitarbeiter durch Anzeigen in lokalen Zeitungen und über Online-Jobbörsen. Wenn ein Mitarbeiter in die Agentur kommt, wird ein Mitarbeiter der Agentur, manchmal auch als Mitarbeiterspezialist bezeichnet, den Mitarbeiter interviewen. Abhängig von der Art des Jobs, den der Mitarbeiter bevorzugt, sind möglicherweise Tests erforderlich.

Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise einen Job als Verwaltungsassistent sucht, testet die Zeitarbeitsfirma die Bürofähigkeiten des Mitarbeiters. Zu den Tests gehören Kenntnisse in Microsoft Office, Dateneingabe, Schreibgeschwindigkeit und Korrekturlesen. Nach Angaben der American Staffing Association nutzen rund 15 Millionen Leih- oder Vertragsarbeiter US-Zeitarbeitsunternehmen.

Wie hilft ein Zeitarbeitsunternehmen den Arbeitgebern?

Arbeitgeber nutzen Zeitarbeitsunternehmen aus mehreren Gründen. Der Hauptgrund ist die Besetzung von Stellenangeboten. Einige offene Stellen benötigen möglicherweise nur vorübergehende Hilfe, z. B. jemanden, der die Buchhaltungsaufgaben erledigt, während der reguläre Buchhalter im Urlaub oder im Urlaub ist. Andere Unternehmen nutzen möglicherweise eine Zeitarbeitsfirma, um potenzielle Mitarbeiter auf eine feste Stelle zu prüfen. Unternehmen verlassen sich auf das Fachwissen des Zeitarbeitsunternehmens beim Screening und Testen von Arbeitnehmern, um den richtigen Mitarbeiter für die Position zu finden. Ungefähr 20.000 Personalagenturen in den USA betreiben landesweit 39.000 Büros.

Wie verdient eine Zeitarbeitsfirma Geld?

Zeitarbeitsunternehmen verdienen Geld, indem sie den Arbeitgebern alle von ihnen erbrachten Dienstleistungen in Rechnung stellen. Zum Beispiel berechnet eine Zeitarbeitsfirma Unternehmen für die Rekrutierung, Überprüfung, Prüfung und Vermittlung von Arbeitnehmern an ihren Standorten sowie für die Erfüllung der Verwaltungs- und Personalaufgaben.

Die Agentur kann auch einen Teil des vertraglich vereinbarten Stundenlohns des Zeitarbeiters einziehen. Wenn der Arbeitnehmer beispielsweise 10 US-Dollar pro Stunde verdient, berechnet die Zeitarbeitsfirma dem Unternehmen möglicherweise 14 US-Dollar pro Stunde und behält die Differenz von 4 US-Dollar als Gebühr ein. Technisch gesehen ist jeder Zeitarbeiter ein Angestellter der Zeitarbeitsfirma, aber wenn ein Unternehmen einen Zeitarbeiter als regulären Angestellten einstellen möchte, kann das Unternehmen den Vertrag des Zeitarbeiters aufkaufen.

Einige Agenturen, die sich auf unbefristete Stellen für Arbeitnehmer konzentrieren, erheben möglicherweise eine Gebühr für den Arbeitnehmer, wenn die Person erfolgreich vermittelt wird. Die Gebühr ist ein Prozentsatz des Gehalts des Arbeitnehmers, der für einen vereinbarten Zeitraum zu zahlen ist.

Zukünftiger Ausblick sieht erhöhten Bedarf

Laut dem Occupational Outlook Handbook des US Bureau of Labour Statistics wird der Bedarf an Zeitarbeitsunternehmen zunehmen. Unternehmen lagern ihren Personalbedarf an Unternehmen aus, die Erfahrung in der Rekrutierung, Befragung und Überprüfung potenzieller Mitarbeiter haben. Die Arbeitnehmer nutzen auch mehr Zeitarbeitsunternehmen. Im zweiten Quartal 2017 zahlten Zeitarbeitsunternehmen mehr als 23 Milliarden US-Dollar an Zeitarbeitskräfte.