Beispiele für Whistleblowing in Unternehmen

Hinweisgeber sind Mitarbeiter des Unternehmens, die unangemessenes oder unethisches Verhalten bei der Arbeit melden. Whistleblowing deckt viele Geschäftsbereiche in jeder Branche ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf interne Diskriminierung, räuberische Verkaufspraktiken und gefährliche Arbeitsbedingungen. Unternehmer können die Auswirkungen bekannter Whistleblower-Beispiele kennenlernen, um katastrophale rechtliche und finanzielle Sanktionen zu vermeiden.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann war ein Wertpapieranwalt, der für JP Morgan Chase arbeitete. Während ihrer Amtszeit im Unternehmen war Fleischmann Zeuge wiederholter und ungeheuerlicher Wertpapierbetrugsfälle. Als Fleischmann aktiv wurde, konnte er trotz ihrer tadellosen Qualifikationen keine Arbeit finden. JP Morgan Chase entschied sich mit Fleischmann, um die Einzelheiten des Betrugs vertraulich zu behandeln. Fleischman erhielt 9 Milliarden Dollar, während JP Morgan Chase den Fall hinter verschlossenen Türen regelte.

Kernkraftwerk Kerr-McGee: Karen Silkwood

Karen Silkwoods Geschichte wurde in dem Film mit Cher, Silkwood, in Erinnerung gerufen . Karen Silkwood arbeitete für das Kernkraftwerk Kerr-McGee und meldete das Unternehmen der Atomenergiekommission. Kernkraftwerke sind gefährliche Umgebungen, in denen unter sichersten Bedingungen gearbeitet werden kann. Silkwood stellte zahlreiche Bedingungen fest, die sie und ihre Mitarbeiter einem erhöhten Risiko aussetzen, und stellte die schwerwiegenden Gesundheits- und Sicherheitsverletzungen fest, von denen das Unternehmen wusste.

Karen Silkwood konnte ihren Erfolg bei der Schaffung eines sichereren Standards für die Arbeitsbedingungen von Kernkraftwerken nicht genießen, da sie auf mysteriöse Weise tot aufgefunden wurde, als sie Firmenbeamten drohte, ihre Beweise den Medien, nämlich der New York Times, vorzulegen .

Enron: Sherron Watkins

Enron erlitt dank des damaligen Vizepräsidenten des Unternehmens, Sherron Watkins, einen der größten Unternehmensskandale in der Geschichte. Sie schrieb einen Brief an ihren Chef über die betrügerischen Buchhaltungspraktiken, die Enron-Aktien eher mit einem Ponzi-System als mit einem börsennotierten Unternehmen gleichsetzten. Sie forderte das Unternehmen auf, Maßnahmen zu ergreifen. Ihr Brief wurde fünf Monate, nachdem sie ihn geschrieben hatte, veröffentlicht und war Anlass für nationale Empörung gegen diejenigen, die Enron leiten, zusammen mit seiner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arthur Andersen.

Trotz der öffentlichen Kontrolle und der Kontrolle durch den Kongress, die dem Whistleblowing folgte, arbeitete Watkins weiter für Enron, ohne sich dagegen zu rächen.

Trinkgeld

Whistleblower sind nach dem Whistleblower Protection Act vor Vergeltungsmaßnahmen des Arbeitgebers geschützt. Die Arbeitgeber müssen zulassen, dass Ermittlungen durchgeführt werden, ohne dass Maßnahmen gegen die berichtende Partei ergriffen werden. Verstehen Sie die Gesetze, um sicherzustellen, dass Sie nicht Whistleblowing ausgesetzt sind, und befolgen Sie das gesetzliche Protokoll, falls jemand das Unternehmen wegen Verstößen meldet.